作業療法士・言語聴覚士（リハビリテーション科）【常勤】
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| 業務内容 | 入院・外来の患者さまに対して、リハビリテーションを行います。脳血管疾患や運動器疾患、内部障害疾患（心臓・がんなど）など多岐に渡り、急性期から終末期まで幅広く介入しています。 作業療法では、機能訓練に加え、集団での作業活動なども積極的に行っています。 言語聴覚療法では、嚥下訓練・高次脳機能訓練などを中心に、VE・VFの検査等や音声外来も行っています。 詳しい内容は、リハビリテーション科「採用案内」をご覧ください。 【業務変更の範囲：理学療法士・作業療法士・言語聴覚士】 |
|---|---|
| 給与 | ＊経験年数により加算される場合があります 基本給：199,400円～ 住宅手当：15,000円 調整手当：4,000円 業務手当：10,000円 技師手当：7,000円 賃上対応手当：8,300円 物価手当：3,000円 合計：246,700円～ ※賃上対応手当は診療報酬改定の状況により存続・廃止を検討する ※物価手当は支給要件の見直しにより変更及び支給停止することがある ★勤続4年目以降10,000円の暫定手当・資格認定手当（10,000円上限）の支給あり ＜資格認定手当一覧（1資格につき2,500円支給）＞ 専門理学療法士・専門作業療法士・認定理学療法士・認定作業療法士・認定言語聴覚士・介護支援専門員・3学会合同呼吸療法認定士・心臓リハビリテーション指導士・糖尿病療養指導士・認知症ケア専門士・NST専門療法士・認定訪問療法士 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 土日祝日を含め、交代勤務 |
| 勤務地 | 医療法人社団東光会 戸田中央総合病院 〒335-0023 埼玉県戸田市本町1丁目19番3号 ※JR埼京線「戸田公園駅」下車 徒歩5分 （変更の範囲：グループ全体の事業所） |
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| 待遇・福利厚生 | 昇 給： 年1回 （4月） 賞 与： 年2回 （7月・12月） 諸手当： 住宅手当、通勤手当、時間外手当 社会保険： 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 退職金制度： 勤続3年以上 保育施設： 24時間保育室、病児保育室あり そ の 他：グループ内診療費見舞金、財形貯蓄制度、団体保険など ※規定あり |
| 休日休暇 | 4週8休相当（2024年度年間公休数 111日） ※完全週休2日ではありません ※非常勤はご相談ください。 ※ 2024 年度下期については特別休暇を 5 日付与しますので、 2024 年度の年間休日数は116 日相当となります（入職月により付与日数は変動します）。尚、 2025 年度は 4 週8 休に加え祝日が公休となる予定であり、 年間 122 日を予定しています。 有給休暇： 4月又は10月 一斉更新制度 その他休暇： 産前・産後休暇、育児・介護休業、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引、子の看護休暇）※規定あり |
| 契約期間・就業形態・その他労働条件 | 【常勤】期間の定めなし 試用期間：あり（３か月）試用期間中の労働条件 同条件 就業形態：派遣・請負ではない 定 年：あり（一律60歳） 再雇用制度：あり（上限65歳） 勤務延長：なし 【非常勤】期間の定めあり（年度更新） １ 契約更新の有無 （ 更新する場合がある ） ２ 契約の更新あり（・契約期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況 ・能力、勤務成績、勤務態度・会社の経営状況・その他のいずれかにより判断する） ３ 更新上限の有無〔 無 〕 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 応募方法 | まずは施設見学をお願いしています。 見学のお申し込みは、下記の『見学申し込みフォーム』ボタン、またはリハビリテーション科「採用案内」からお願いします。 申し込みから5日以内に見学希望の方は、登録後お電話にてご連絡ください。 代表番号：048-442-1111 リハビリテーション科宛（施設見学希望の旨を伝えてください。） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄させていただきます |
| 採用プロセス | (1)施設見学 (2)採用試験の申し込み（TMG書式の履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書が必要になります） (3)採用試験（面接） (4)合否通知 |
お問い合わせ先
0570-01-1114